Claves prácticas empresas multiservicios: soluciones laborales

Plan general Introducción Capítulo 1. Nociones fundamentales 1. Configuración jurídica de la actividad productiva de la empresa multiservicios 2. Concepto de empresa multiservicios a. Evolución de la externalización de servicios b. Tipos de estructuras c. Características 3. Factores favorecedores de la proliferación de las empresas multiservicios a. Principales factores b. Otros factores 4. Características laborales de los trabajadores de la empresa multiservicios Capítulo 2. Empresa multiservicios y cesión de trabajadores 1. Comparativa empresa de trabajo temporal y empresa multiservicios 2. Criterios de apreciación de cesión ilegal 3. Perspectiva comunitaria Capítulo 3. Empresa multiservicios y subcontratación de obras y servicios 1. Concreción jurisprudencial de la «propia actividad» a. Indicios fácticos b. Supuestos generales c. Supuestos particulares d. Conclusión 2. Responsabilidad 3. Proposición de Ley de modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores a. Contenido b. Objetivos c. Vicisitudes de su tramitación parlamentaria Capítulo 4. Sucesión empresarial y empresa multiservicios 1. Doctrina general 2. Aplicación de la doctrina general a la empresa multiservicios 3. Supuestos Capítulo 5. Convenio colectivo aplicable A. Empoderamiento del principio de correspondencia 1. Imposibilidad de irradiación de la representatividad 2. Negación de la creación de una representación ad hoc 3. Discordancia entre el ámbito territorial del convenio y su eficacia real 4. Imposibilidad de reducir el ámbito territorial del convenio 875 B. Selección del convenio colectivo 1. Criterios interpretativos que se han seguido 2. Interpretación integradora de la práctica jurisdiccional 3. Convenio aplicable a un trabajador polifuncional de una empresa multiservicios C. Interpretación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos D. Recapitulación conclusiva Capítulo 6. Negociación colectiva en la empresa multiservicios 1. Estructura de la negociación colectiva a. Ámbito funcional b. Ámbito temporal 2. Política laboral de la empresa 3. Condiciones de trabajo 4. Extinción del contrato Capítulo 7. Soluciones laborales 1. Equiparación de derechos 2. Convenio colectivo de sector 3. Sistema de subcontratación 4. Otras vías 5. Negociación colectiva 6. Contratos del sector público 7. Competencia desleal Anexos Anexo 1. Jurisprudencia Anexo 2. Dictámenes de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos Anexo 3. Convenios Colectivos Anexo 4. Bibliografía Tabla Alfabética