Claves prácticas laborales. Nuevas tecnologías y relaciones laborales

Este Claves Prácticas aborda una de las principales cuestiones de actualidad en el ámbito de las relaciones laborales: el impacto de las nuevas tecnologías en la relación de trabajo. El uso masivo de dispositivos móviles, ordenadores y otras herramientas tecnológicas están creando una nueva forma de trabajar que no tiene una especial configuración en nuestro ordenamiento laboral y que precisa de una interpretación constante por nuestros tribunales y los aplicadores jurídicos. Igualmente, la expansión de los derechos más subjetivos de los trabajadores como el derecho a la intimidad, a la privacidad, a su protección de datos, etc., hace que sea frecuente una colisión constante entre el poder de organización del empresario y la necesaria protección de los mismos. En este Claves se analiza, desde un punto de vista práctico e incluyendo las últimas y más relevantes sentencias sobre la materia, las nuevas realidades laborales de las plataformas digitales y su impacto legal; el régimen jurídico del teletrabajo con sus posibles desarrollos legales; la posible monitorización de los dispositivos móviles u ordenadores por parte de los empresarios; el nuevo régimen legal de la protección de datos de los empleados y otra variedad de materias referidas a cómo las nuevas tecnologías están incidiendo en el mercado de trabajo, las empresas y los derechos de los trabajadores.